BO Company: Personel Eğitimiyle Sürdürülebilirlik Kültürünü İnşa Etmek
Sürdürülebilirlik, sadece teknik uygulamalardan ibaret değildir; aynı zamanda bir kurum kültürüdür. Bir konaklama işletmesinin sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşabilmesi için, tüm personelinin bu konuda bilinçli, eğitimli ve motive olması gerekmektedir. T.C. Kültür ve Turizm Bakanlığı’nın zorunlu Sürdürülebilir Turizm Sertifikası genelgesi, personel eğitiminin önemini bir kez daha ortaya koymuştur. İşte bu noktada, Barbaros Özdemir liderliğinde kurulan ve %100 Türk sermayeli BO Company, personel eğitimi yoluyla sürdürülebilirlik kültürünü inşa etme misyonunu üstlenmiştir. BO Company, eğitimin, sürdürülebilir bir gelecek için en önemli yatırım olduğuna inanmaktadır.
BO Company’nin personel eğitimi hizmetleri, konaklama işletmelerindeki tüm kademeleri kapsayacak şekilde tasarlanmıştır. Bu eğitim programları, temel sürdürülebilirlik prensiplerinden başlayarak, enerji ve su tasarrufu, atık yönetimi, yerel kaynakların desteklenmesi, kültürel değerlere saygı ve misafirlerle iletişim gibi konulara odaklanmaktadır. Eğitimler, sadece teorik bilgiyi aktarmakla kalmayıp, aynı zamanda pratik uygulamalar, vaka çalışmaları ve interaktif atölye çalışmaları ile pekiştirilmektedir. Bu sayede, personel, öğrendiklerini günlük iş süreçlerine kolayca entegre edebilmektedir.
Eğitimlerin başlıca hedefleri şunlardır: Farkındalık Yaratma: Personelin sürdürülebilirlik kavramının önemini, çevresel ve sosyal etkilerini anlamasını sağlama. Bilgi ve Beceri Geliştirme: Enerji verimliliği, su tasarrufu, atık ayrıştırma gibi pratik konularda somut bilgi ve beceriler kazandırma. Motivasyon ve Katılımı Artırma: Personelin sürdürülebilirlik çabalarına aktif olarak katılımını teşvik etme ve bu konudaki rol ve sorumluluklarını benimsemelerini sağlama. Kurumsal Kültür Oluşturma: Sürdürülebilirliği işletmenin DNA’sına işlemek ve tüm çalışanların ortak bir sürdürülebilirlik vizyonu etrafında birleşmesini sağlama.
BO Company’nin uzman eğitimcileri, turizm sektörünün dinamiklerine hakim olup, eğitim materyallerini işletmenin özel ihtiyaçlarına ve hedef kitlesinin seviyesine göre uyarlamaktadır.
Eğitimler, yüz yüze veya çevrimiçi platformlar aracılığıyla esnek bir şekilde sunulabilmektedir. Eğitimlerin sonunda, personelin edindiği bilgi ve becerileri ölçen değerlendirmeler de yapılmaktadır.
BO Company’nin personel eğitimi konusundaki kararlılığı, Türk turizm sektöründe sürdürülebilirliğin sadece üst yönetim tarafından değil, tüm çalışanlar tarafından benimsenen bir yaşam biçimi haline gelmesini sağlamaktadır. Bu sayede, konaklama işletmeleri, sürdürülebilirlik hedeflerine daha hızlı ve etkin bir şekilde ulaşmakta, aynı zamanda misafirlerine daha bilinçli ve sorumlu bir hizmet sunabilmektedirler. Personelin güçlendirilmesiyle, BO Company, sürdürülebilir bir geleceğin temelini atmaktadır